Adó-hatékony programok a szervezet minden szintjén

Természetesen a szervezet különböző szintjein lévő alkalmazottakat különböző tartalmú csomagokkal érdemes megcélozni, mivel egyértelműen más biztosítási védettségre lehet szüksége egy fizikai munkát végző dolgozónak, mint egy irodai középvezetőnek. A differenciálás a biztosítási összegek nagysága, a kockázatok fedezése mellett a hosszú távú megtakarítási komponens súlyában is megmutatkozik, a magasabb szinten lévő alkalmazottak, vezetők ugyanis egyértelműen jobban motiválhatók az adó-hatékony befektetési programokkal, mint a céghierarchia alsóbb szintjén lévő társaik. (A középvezetői réteg részére olyan megtakarítási konstrukciók felállítására is lehetőség van, mely mögött a cég bármikor kicserélheti a biztosított személyét, ezért a program bevezetése erősen segíti a kulcsfontosságú vezetők cégnél tartását, hiszen néhány év alatt jelentős összeg gyűlik össze a biztosításban, amit már nem szívesen áldoz fel a munkavállaló.)

Az igényeknek megfelelően cégünk dolgozói, menedzser és exkluzív programokat is ajánl, hogy a munkavállalói szinttől egészen a tulajdonosokig, üzleti partnerekig és a kiemelt munkatársakig mindenki megtalálhassa számítását.

Tegyen egy próbát, végezze el az alábbi egyszerű kalkulációt, hogy meglássa, mit jelenthet az adó-hatékony megoldás az Ön cége esetében!

Először nézzük meg mennyibe kerül Önnek, ha bérként fizet ki különböző javadalmakat:

Most, hogy már látjuk menyibe is kerül egy-egy dolgozó vagy azok csoportjának ösztönzése. Nézzük meg, hogy mindez hogyan alakul, ha a mi programjainkat választja. Szabja az Ön egyéni paramétereire programjainkat.

A programok összetételéről bővebben a letölthető prezentációban olvashat. Amennyiben kérdése merül fel, kérje kollégánk segítségét, hogy személyre szabott megoldással szolgálhassunk Önnek!